Renforcer l’efficacité de votre équipe en conciliant les stratégies individuelles aux enjeux collectifs, en misant sur les différences et les complémentarités, en créant un climat de confiance au sein de votre entreprise.
Pourquoi ce type de coaching?
Vous souhaitez développer ou maintenir un le meilleur niveau de motivation de vos équipes.
Vos équipes doivent aborder une nouvelle échéance et vous voulez unir les individus autour d’une vision commune et les motiver dans le changement.
Votre entreprise traverse une période difficile et vous souhaitez redonner de l’élan à vos équipes.
Public : Chefs d’entreprise, managers ou cadres et leurs équipes.
Objectifs
- Fédérer autour de valeurs et d’une vision commune
- Faire adhérer à un changement, un projet, une stratégie
- Améliorer les relations et les collaborations
- Améliorer le climat et l’appartenance à l’entreprise
- Développer la motivation et l’implication
- Résoudre les tensions, les conflits
Le concept
Le point de départ est un besoin que vous ressentez pour vos équipes au travail. Nous construisons ensuite un challenge sur mesure qui s’organise autour d’une activité que vous choisissez. Tous nos challenges permettent aux participants de repartir avec le sourire et une motivation plus grande pour travailler en équipe.
Encadrement
Une équipe de 10 coachs formateurs est à votre service.
Des prestataires extérieurs se joignent à notre équipe pour vous faire partager des activités diversifiées. Vous trouverez par exemple des musiciens, des spécialistes du théatre, des coachs sportifs.
