C’est autour du métier ancestral de Berger que ce Team Building est organisé.

Nous nous inspirons des principes fondamentaux des fonctions de guide pour faire évoluer avec vous la fonction de manager
Et en vous faisant partager des mises en situation avec des animaux nous vous permettons d’apprendre de façon ludique.

Pourquoi ce coaching

Le but est de donner la possibilité aux managers et aux chefs d’équipes d’envisager leurs enjeux quotidiens dans un contexte différent :

• Communiquer en leader et collaborer en équipe
• Développer une posture orientée efficacité et résultat
• Guider un groupe avec habileté pour vers l’objectif attendu.

 

Public : Chefs d’entreprise, managers, chefs d’équipes.

 

Objectifs

• Optimiser ses capacités de leader,
• Améliorer sa posture de manager,
• Savoir identifier les ressources de chacun pour définir une stratégie gagnante,
• Développer la cohésion.

 

Le concept

Cette journée regroupe 3 étapes :

• Des exercices pratiques où les participants doivent s’entendre autour d’une stratégie pour mener un collectif d’animaux sur un parcours balisé et sécurisé par un berger.
• Un feed-back d’un coach professionnel qui observe les forces individuelles et collectives sur lesquelles les participants peuvent compter, ainsi que les possibilités d’amélioration.
• Un temps de formation sur l’art de communiquer et de se positionner en tant que leader.